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低薪学者反击

周三,数百名兼职教授团结起来,被称为有史以来第一次“国家兼职罢工”。从加利福尼亚州到新泽西州,抗议教授提请注意低工资,缺乏福利和工作不安全感,这些都是他们身份的特征。在美国学术界。集体谈判协议和州法律阻止许多附属品罢工,因此教师及其支持者举行集会,教学和其他活动。纽约州立大学普拉茨堡分校的长期兼职教授凯伦希尔德布兰德在“华盛顿邮报”上写道:“这种向教师支付不合标准薪水的事情是受到喜爱他们所做事情的人的牺牲。” “询问任何音乐家或演员多少次被要求捐赠免费演出。毕竟,对于雇用他们的人来说,这不是真正的工作 - 这很有趣。似乎热爱他们所做的事情的人会因此而受到惩罚。“随着大学和学院寻求削减成本,辅助人员在高等教育的劳动力中所占份额越来越大。根据美国大学教授协会的数据,每三学分小时课程的平均工资为2,700美元,他们为终身教授提供了一种廉价的替代方案。按照这个速度,每学期教四个班的辅助人员约为21,600美元,低于联邦贫困线。虽然被归类为“兼职”员工 - 被剥夺了全职工人的各种福利和报酬 - 这类教授现在占全国所有教职员工的50%以上。这些担忧导致越来越多的附属机构寻求工会化。自11月以来,他们已经投票支持八个机构的工会代表。在2012-13学年,40所学校的1.5万名兼职教师加入了工会,这一举措导致工资和工作稳定性的适度增长。

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