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麦当劳最低工资抗议支持

周四早上,当麦当劳在伊利诺伊州奥克布鲁克总部召开年度股东大会时,预计将成为寻求15美元最低工资和工会权利的抗议者的目标。最近几个月,这家美国快餐巨头及其特许经营商越来越多地面临指责工人工资不足和盗窃工资的问题。 “麦当劳的利润在他们的工人挣扎的同时不断增长。全职工作的人永远不应该依赖食品券给自己和家人提供食物,“15美元的运动宣布在芝加哥举行的抗议活动开始,在其网站上发布的一份声明中表示。 “对于一家股票刚刚达到历史最高水平以支付工资如此低以至于工人不得不依靠公共援助来勉强支持的公司来说,这是错误的。麦当劳第一季度的利润增长了35% - 现在是公司与员工分享好运的时候了。“McD的首席执行官承认,提高工资可以提高绩效。什么是15美元的等待? https://t.co/NXVLTsU144#FightFor15 pic.twitter.com/WSGaZkWrpJ - 以15美元的价格上涨(@ RaiseUpfor15)2016年5月25日这个由工会支持的集团也宣布它将启动两个 - 在芝加哥公司总部举行抗议活动。 “来自整个服务行业的薪酬过低的工人 - 加入来自三大洲五个国家的麦当劳工人 - 将要求麦当劳利用其全球经济足迹来提升整个经济体的工作家庭,而不是压低他们,”该运动在声明中表示。自2009年以来,美国的联邦最低工资一直保持在每小时7.25美元的水平。虽然过去四年中有几个州将最低工资提高到每小时15美元,但2014年仍有130万人每小时只能获得7.25美元的工资。百万工资低于联邦最低工资标准。去年,麦当劳将其美国工人的平均小时工资提高到每小时10美元,并开始提供带薪假期和其他福利。然而,工资增长并不适用于特许经营商雇用的人 - 这占该公司美国商店的近90%。 “购买价值35,000美元的机器人手臂要比雇用效率低的员工每小时15美元套装法式炸薯条更便宜 - 这是无稽之谈,而且非常具有破坏性,并且会导致通货膨胀,并且会导致像你这样在全国范围内失业。不会相信,“前麦当劳首席执行官埃德伦西在接受FOX Business采访时表示。 “这不仅仅是快餐业务。特许经营是美国最好的商业模式。这取决于那些必须增长的低工作技能的人。好吧,如果你不能让人们得到合理的工资,你就会得到机器去做这项工作。这只是常识。

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